Mehr Frauenpower im Cockpit

Austrian Airlines will den Anteil an Pilotinnen steigern. Allein im ersten Halbjahr 2018 stellte Österreichs Homecarrier über 400 neue Mitarbeiter ein, vor allem Piloten und Flugbegleiter. Aktuell plant er die Aufnahme von 100 weiteren fertig ausgebildeten Piloten, zudem gibt es im kommenden Jahr erneut zahlreiche Kurse und Ausbildungsplätze für Nachwuchspiloten. Das Job- und Ausbildungsangebot richtet sich besonders an Frauen.

Austrian Airlines will mehr Frauen im Cockpit. Foto: AUA

In den letzten 3 Jahren stieg die Zahl weiblicher Piloten bei Austrian Airlines von 3 % Ende 2015 auf aktuell rund 5 %. Das ist eine positive Entwicklung, doch es zeigt auch, dass Frauen in diesem Berufsfeld noch immer stark unterrepräsentiert sind. Daher ist es das erklärte Ziel der Airline, mehr Frauen in die Cockpits zu bringen. 2019 wird es 4 sogenannte Ab Initio Kurse mit je 24 Ausbildungsplätzen für Interessierte ohne fliegerische Vorerfahrung geben. Die Anforderungen an die Kandidaten umfassen die EU-Staatsbürgerschaft sowie Matura, Berufsreifeprüfung bzw. Abitur oder fachgebundene Hochschulreife des Herkunftslandes. Kandidaten sollten mindestens 165 cm groß und im Besitz eines uneingeschränkten Reisepasses sein. Außerdem sollten sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. Brillen- und Kontaktlinsenträger dürfen maximal +/-3,0 Dioptrien haben. Weitere Informationen unter www.austrianpilot.at. Quelle: AUA / DMM